“三菜一湯”給力青年“成長與煩惱”
——五分公司團委為青年成長成才定制套餐

   如今，集體“奔三”的“80后”逐漸成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，“90后”也步入社會，成為企業(yè)的一份子。年輕一代已成為企業(yè)發(fā)展的生力軍。然后，在我們施工企業(yè)，困惑，迷茫，沒有目標，重復的工作，封閉的環(huán)境，偏遠的山區(qū)生活，理想與現(xiàn)實的差距••••••當這些困擾著青年時，也在一定程度上影響了企業(yè)的發(fā)展。如何引導、服務、凝聚青年，幫助他們解決煩惱，成長成才，成為企業(yè)人力資源管理的重點之一。為此，五分公司團委精心策劃，為800多名青年定制了“三菜一湯”的精神套餐。
   青椒牛肉：青年面對面交流
   青椒具有增強體力，緩解工作生活壓力造成疲勞的功效，牛肉能提高機體抗病能力。
   青年在成長的過程中，既想有所作為，立足崗位，體現(xiàn)自己的價值，又困惑于理想與現(xiàn)實的矛盾。據(jù)此，五分公司團委結合實際，制定了“青年面對面交流”活動方案。一方面，基層項目組織項目部“十杰青年”或者杰出青年代表與團員青年座談，杰出青年通過講述自己成長的經(jīng)歷，與團員青年面對面交流，答疑解惑，幫助他們緩解困擾心靈的“壓力”；另一方面，走訪基層時，開展青年員工座談會，傾聽青年心聲，用自身的經(jīng)歷、所見所聞與青年朋友進行心靈對話，并從公司政策、個人與企業(yè)發(fā)展等方面進行答疑，增強他們對企業(yè)、個人發(fā)展的信心，從而提高抗擊能力。
   例如，成渝客專項目通過組織青年觀看二航局十杰青年影像片及十杰青年面對面交流，杰出青年從工作、學習、生活、情感等諸多成長中的話題與青年們進行心貼心的交流，為青年撥開成長中困惑的迷霧，指引前進的方向，深受歡迎。
   百花雞：薦書百本
   百花雞是粵菜中補虛養(yǎng)身， 調(diào)理營養(yǎng)不良的一道菜，是青少年食譜的最佳選擇之一。
   隨著我國高等教育的普及，高學歷的畢業(yè)生充實到了企業(yè)，促進了企業(yè)的發(fā)展。但是，“學海無涯”，在工作實踐過程中，需要不斷補充“知識食糧”。為幫助青年調(diào)理知識上的營養(yǎng)不良，并通過讀書“補虛養(yǎng)身”，五分公司團委響應打造“學習型企業(yè)”的號召，向青年推薦了100本書，其中涵蓋了建筑工程專業(yè)、員工職業(yè)與健康、文學小說、勵志、溝通、人生哲學等多個方面，并為多個項目近400名青年贈送了書籍，協(xié)力建立項目部青年閱覽室，號召青年養(yǎng)成良好的閱讀習慣，樹立終身學習的理念。此外，結合現(xiàn)在閱讀方式多樣化的特點，為廣大青年提供了全國總工會建立的“電子書屋”登錄方式，供員工進行電子閱讀。
   清蒸鱸魚：拍攝青年成長的故事
   在食譜中，清蒸鱸魚不僅味美，而且有主脾瀉痢、消化不良之功效。
  為幫助青年排解成長中的煩惱，引導他們樹立拼搏奉獻，與企業(yè)同發(fā)展的理念和信心，五分公司團委與工會聯(lián)合，帥選了來自不同崗位的10名青年典型作為代表，深入項目一線，挖掘他們成長過程中遇到的煩惱、成長的艱辛、如何排解憂愁及一路走來的感言，用攝像機進行記錄。
“做成大橋，最難能可貴的，有兩點：第一個要堅持，第二個要有責任心。建橋并不是在做什么航空航天的高端科技，但是一定要有高度的責任心，要本著對企業(yè)對個人對項目負責的態(tài)度，要能夠堅持?！薄澳贻p的技術干部，一定要能吃苦，多做事，要善于吃苦；另外，還要做一個有心人，平常收集一些相關的施工資料，為自己以后的發(fā)展做一些準備。”DV中，真實的故事、生動的畫面，以及被拍攝者對青年的寄語，為青年職工送上了一份厚重的精神食物。這一道來自身邊工作和生活原型的佳肴，如清蒸的鱸魚，美味，而又能健脾助消化。
  銀耳湯：送陽光心態(tài)
  心態(tài)至始至終影響著人的一生，所謂態(tài)度決定一切。
  倡導青年建立陽光的心態(tài)，營造健康、積極的青年文化，從心態(tài)的本源解決青年成長的問題，是青年工作之重。為此，五分公司團委策劃了“對百名80、90后進行成長與煩惱心理輔導”的活動，購買了《打造陽光心態(tài)》DV刻錄下發(fā)，讓青年員工在聆聽專家對陽光心態(tài)講述的過程中，得到些許啟迪；同時，通過項目書記與青年座談等活動，對青年進行“心理按摩”，引導他們建立積極陽光的心態(tài)。兩重并舉，為青年員工送上了一碗補氣、強心、提神的“銀耳湯”。(五公司團委)