1月23日至24日，中交二航局四公司十二屆三次職代會暨2025年工作會議在公司總部召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣“高質量發(fā)展突破年”總體要求，全面貫徹落實集團、二航局年度系列會議精神，回顧總結2024年工作，研判形勢，部署安排2025年重點任務，團結動員全體員工迎難進取、真抓實干，奮力譜寫高質量發(fā)展新篇章。蕪湖市住建局黨委委員、副局長、三級調研員吳文斌，中交二航局黨委委員、總會計師夏勇出席會議。

公司黨委書記、董事長彭琳琳作了題為《迎難進取 真抓實干 奮力譜寫公司高質量發(fā)展新篇章》的講話。

彭琳琳強調，2024年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實開展黨紀學習教育，認真落實上級黨委各項決策部署，圍繞“高質量發(fā)展提升年”工作安排，堅持穩(wěn)中求進、難中求成，積極應對困難挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了“一利穩(wěn)定增長，五率持續(xù)優(yōu)化”目標，較好的完成年度主要工作任務。

彭琳琳指出，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，要準確研判形勢，立足自身實際，識變應變。要對黨和國家采取的應對措施和成效充滿信心，對集團和二航局黨委敢于直面問題、采取有效措施推動高質量發(fā)展的決心充滿信心，對公司自身發(fā)展充滿信心。要以問題為導向，直面問題不回避、持續(xù)改進不懈怠、強基固本補短板，增強順應大勢發(fā)展的能力。

彭琳琳強調，在公司“十四五”發(fā)展進入收官倒計時的關鍵時期，要增強順時應變的思想自覺和行動自覺，錨定“做受市場信賴的工程承包商”基本定位，按照現(xiàn)代二航總體發(fā)展路徑，構建企業(yè)良性發(fā)展的生態(tài)，全面、科學地統(tǒng)籌好五個關鍵方面，著力提升企業(yè)發(fā)展質效：切實在強化市場經營穩(wěn)增長、強化精益運營提質效、著力防范化解各類風險、深化探索全面改革創(chuàng)新、黨建融合轉化優(yōu)勢動能等五個方面實現(xiàn)新突破，為譜寫企業(yè)發(fā)展新篇章貢獻智慧和力量，為實現(xiàn)公司高質量可持續(xù)發(fā)展不懈奮斗。

公司黨委副書記、總經理邢應遠作了題為《堅定信心決心 奮力攻堅突破 接續(xù)奮斗建設中國交建標桿型三級子公司》的報告。

邢應遠指出，2024年，在習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引下，在蕪湖市住建局黨委和二航局黨委的堅強領導下，全體員工事不避難、攻堅克難，以“越是艱難越向前”的姿態(tài)，爬坡過坎、奮勇爭先，以不畏難、不懼險的精神，激發(fā)活力、破解難題，凝心聚力推動公司各項工作行穩(wěn)致遠。

邢應遠強調，2025年，公司要緊扣“高質量發(fā)展突破年”主題主線，認真落實中交二航局十二屆三次職代會暨2025年工作會議精神，遵循穩(wěn)中求進工作總基調，圍繞“一利五率”指標和“一增一穩(wěn)四提升”目標，深刻把握經濟趨勢，堅決完成“十四五”目標任務，奮力推進打造“中國交建標桿型三級子公司”和“一流橋梁專業(yè)化公司”深入發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、高質量發(fā)展。

會議期間，彭琳琳作通報了公司班子三年任期報告、公司2024年度干部選拔任用工作報告，并對公司領導班子和領導人員、干部選拔任用工作、總部職能部門測評、總部中層（含助理級）人員測評。會上表彰了先進，開展了基層黨組織書記述職與測評。此外，與會代表認真進行了討論，完成了職代會民主程序。

本次會議采取“現(xiàn)場+交建通直播”方式召開。公司領導，總經理助理，中層正職及以上人員，設計研究院負責人，常建制單位、項目部主要負責人，在蕪分工會主席、在蕪職工在主會場參會。公司蕪外分工會主席、蕪外職工代表，各單位其他領導班子成員和職工、各部門副職及以上人員等通過交建通視頻直播參會。