“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕，從中華全國(guó)總工會(huì)獲悉，中交二航局第三工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三公司”）被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

多年來(lái)，三公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，聚力價(jià)值創(chuàng)造，深化改革創(chuàng)新，堅(jiān)持“崇實(shí)、行穩(wěn)、做精、圖強(qiáng)”的管理理念，不斷推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。三公司最高年新簽合同額突破200億元，年施工能力超過(guò)100億元，獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，并先后獲評(píng)江蘇省技術(shù)中心、江蘇省建筑產(chǎn)業(yè)化示范基地、中施企協(xié)信用等級(jí)評(píng)價(jià)AAA級(jí)，所屬實(shí)驗(yàn)室通過(guò)國(guó)家CNAS認(rèn)證。

自成立以來(lái)，三公司累計(jì)獲魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等省部級(jí)以上工程質(zhì)量獎(jiǎng)84項(xiàng)；獲國(guó)家和省部級(jí)安全榮譽(yù)111項(xiàng)；獲全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)“安康杯”優(yōu)勝單位、全國(guó)青年文明號(hào)、全國(guó)模范職工之家等其他省部級(jí)以上榮譽(yù)124項(xiàng)；連續(xù)34年保持“江蘇省文明單位”稱(chēng)號(hào)，連續(xù)14年入選江蘇省建筑業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，獲評(píng)中交集團(tuán)十佳優(yōu)秀企業(yè)管理金獎(jiǎng)。

胸懷國(guó)之大者，聚焦主責(zé)主業(yè)

三公司堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，積極參與共建“一帶一路”倡議、長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展、東北全面振興等區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，做強(qiáng)做大主責(zé)主業(yè)，實(shí)現(xiàn)了“江河湖海城”全覆蓋，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)、軌道交通及長(zhǎng)大隧道業(yè)務(wù)、PPP投融資等四大板塊的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不斷加強(qiáng)。

持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)水工版塊，建設(shè)全國(guó)頗負(fù)盛名的精品港航工程500多個(gè)，形成了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的“港航品牌”“船閘品牌”。三公司先后承接了南通港洋口港區(qū)人工島工程、華能玉環(huán)電廠二期工程、長(zhǎng)江南京以下12.5米深水航道二期工程、湖南湘江株洲航電樞紐船閘工程等一系列國(guó)家重點(diǎn)工程，創(chuàng)造了諸多國(guó)內(nèi)乃至世界水工史上的“之最”；形成了“內(nèi)河大直徑預(yù)應(yīng)力混凝土碼頭成套施工技術(shù)”“無(wú)掩護(hù)大潮差外海人工島施工技術(shù)”等多項(xiàng)首創(chuàng)技術(shù)和交通運(yùn)輸部“七五”科技攻關(guān)成果。

聚焦做精專(zhuān)業(yè)，軌道交通業(yè)務(wù)占比不斷攀升，哈爾濱地鐵3號(hào)線、青島地鐵13號(hào)線、南京地鐵等項(xiàng)目進(jìn)一步代表二航局鞏固集團(tuán)軌道交通、長(zhǎng)大隧道第一梯隊(duì)地位。厚植主業(yè)，拓展業(yè)務(wù)增量，成功挺進(jìn)江蘇公路、江西房建和市政市場(chǎng)，碼頭、船閘、市政、房建、水利等板塊齊頭并進(jìn)、協(xié)同發(fā)力。圍繞做優(yōu)投資，緊盯重點(diǎn)區(qū)域、優(yōu)質(zhì)PPP項(xiàng)目，成功實(shí)施泰州南繞城改造工程、寶應(yīng)綜合樞紐、京臺(tái)高速改擴(kuò)建等項(xiàng)目。堅(jiān)持海外優(yōu)先，在“一帶一路”沿線國(guó)家深耕區(qū)域，所參與施工的項(xiàng)目有的被業(yè)內(nèi)評(píng)為“水工博物館”，有的實(shí)現(xiàn)了中國(guó)企業(yè)在海外長(zhǎng)大隧道領(lǐng)域“零”的突破，有的獲評(píng)綠色“一帶一路”建設(shè)典型案例，一項(xiàng)項(xiàng)精品工程陸續(xù)誕生。

把握創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，培塑高質(zhì)量科創(chuàng)發(fā)展引擎

三公司以創(chuàng)新思維謀劃發(fā)展方向，堅(jiān)持“科技興企，人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，落實(shí)“科改示范行動(dòng)”改革方案，堅(jiān)持深化市場(chǎng)化改革與提升科技創(chuàng)新能力“雙輪驅(qū)動(dòng)”，不斷完善科技創(chuàng)新管理機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)研、產(chǎn)信創(chuàng)新融合，加大科研經(jīng)費(fèi)投入，健全創(chuàng)新引才機(jī)制，不斷提高技術(shù)創(chuàng)新水平，突破核心關(guān)鍵技術(shù)，科技成果轉(zhuǎn)化多樣化。

以江蘇省企業(yè)技術(shù)中心為平臺(tái)，以沈菊燕、劉青山、何源、房楨、熊英建等創(chuàng)新工作室為載體，深入開(kāi)展技術(shù)質(zhì)量、工程測(cè)量、盾構(gòu)、軌道交通、船閘等領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新研究和專(zhuān)項(xiàng)人才孵化；強(qiáng)化信息技術(shù)應(yīng)用，推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，做好中交集團(tuán)項(xiàng)管系統(tǒng)等統(tǒng)建系統(tǒng)的應(yīng)用和上線推廣，以數(shù)字化促進(jìn)管理精益化；大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化應(yīng)用，積極探索數(shù)字業(yè)務(wù)場(chǎng)景，開(kāi)展BIM、智慧工地、智能建造等技術(shù)的應(yīng)用，試點(diǎn)“管理+數(shù)字化”，推進(jìn)數(shù)字化與項(xiàng)目管理的深度融合；加強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)、研融合，不斷提升自主創(chuàng)新能力建設(shè)，釋放發(fā)展新動(dòng)能，大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為市場(chǎng)開(kāi)拓創(chuàng)造先機(jī)。目前，三公司擁有發(fā)明及實(shí)用新型專(zhuān)利189項(xiàng)，獲省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)33項(xiàng)、省部級(jí)以上工法38項(xiàng)，并于2023年順利通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。

營(yíng)造安全穩(wěn)定環(huán)境，構(gòu)筑高質(zhì)量安全發(fā)展屏障

三公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，嚴(yán)格落實(shí)中交集團(tuán)安全生產(chǎn)“1+5”和“1247”工作要求，持續(xù)開(kāi)展安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)和護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，夯實(shí)安全發(fā)展根基。

強(qiáng)化制度執(zhí)行，提升管理質(zhì)效，組織編制《江蘇省域房屋市政工程項(xiàng)目安全管理制度匯編范本》；夯實(shí)監(jiān)管力量，強(qiáng)化安全總監(jiān)垂直委派管理；精準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)幫扶，對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)靠前、成立專(zhuān)班、深入一線，全過(guò)程跟蹤幫扶高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)；優(yōu)化升級(jí)雙控機(jī)制，開(kāi)展系統(tǒng)性隱患治理、省域交叉互檢、隱患問(wèn)題約談等高壓活動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)重大事故隱患動(dòng)態(tài)清零；提升班組建設(shè)，制定下發(fā)積分制管理實(shí)施指南，持續(xù)激發(fā)“守規(guī)矩、除隱患、保平安”；有效加強(qiáng)安全文化建設(shè)，編制發(fā)布《企業(yè)安全文化手冊(cè)（2.0版）》，明確“五個(gè)安全文化建設(shè)”，榮獲全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)和江蘇省“企業(yè)安全文化”優(yōu)勝單位；完善職業(yè)健康監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)群眾性組織作用，健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，筑牢勞動(dòng)保護(hù)“群防、群控、群治”的有效屏障，切實(shí)保障員工的職業(yè)健康權(quán)益，獲評(píng)2020-2021年度全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位。

維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧幸福企業(yè)

多年來(lái)，三公司積極推進(jìn)“幸福二航”建設(shè)，不斷深入員工關(guān)心關(guān)愛(ài)工程。以員工需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持“員工有所呼，工會(huì)有所應(yīng)”，做實(shí)做細(xì)各類(lèi)維權(quán)保障；堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，完善集體協(xié)商機(jī)制，有效保障員工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)；深入一線、面向職工，做實(shí)做細(xì)全年送關(guān)愛(ài)、困難職工幫扶、送清涼、送溫暖、女職工康乃馨服務(wù)站、愛(ài)心托管班等實(shí)事項(xiàng)目，獲評(píng)“2023年度江蘇省工會(huì)愛(ài)心托管班”稱(chēng)號(hào)；建設(shè)職工服務(wù)中心、愛(ài)心驛站，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，為職工搭建休憩、活動(dòng)平臺(tái)；關(guān)注員工身心健康，做好職工健康體檢，全面推進(jìn)EAP“心航計(jì)劃”項(xiàng)目，縱深推進(jìn)心理健康評(píng)估、心理健康沙龍、心理健康咨詢(xún)、心理健康宣發(fā)、“心航大使”團(tuán)隊(duì)建設(shè)和“心航驛站”打造等六個(gè)維度工作，獲得2021年度江蘇省基層工會(huì)服務(wù)職工優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目（二等獎(jiǎng)）。

積極履行央企責(zé)任，通過(guò)企地共建、志愿服務(wù)、關(guān)懷慰問(wèn)、扶貧助農(nóng)等多種形式深入實(shí)施教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧和消費(fèi)扶貧。與江蘇鎮(zhèn)江特教中心、泰州市“扶苗計(jì)劃”、湖南大山深處助學(xué)、鎮(zhèn)江麥田義工服務(wù)站等開(kāi)展結(jié)對(duì)共建；積極參與抗擊疫情募捐善款、捐獻(xiàn)防疫物資，為項(xiàng)目所在地居民搶修道路，協(xié)同開(kāi)展抗旱救災(zāi)、水環(huán)境保護(hù)、職工獻(xiàn)血、愛(ài)心助考、關(guān)愛(ài)特困老人等志愿活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)扛起社會(huì)責(zé)任，傳遞二航正能量。

站在新時(shí)代、新征程的新起點(diǎn)上，作為國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要參與者、實(shí)踐者、貢獻(xiàn)者，三公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞打造現(xiàn)代新國(guó)企使命定位，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展定位，明確高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工昂揚(yáng)斗志、踔厲奮發(fā)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于挑戰(zhàn)，全面提升價(jià)值創(chuàng)造能力、科技創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，為打造“現(xiàn)代二航”、建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。（三公司）