8月15日至16日，中交二航局黨委書記、董事長由瑞凱到公司成都片區(qū)開展工作調研，并開展“夏送清涼”慰問活動。公司黨委委員、副總經理羅洪成，黨委委員、董事會秘書、黨委組織部部長、人力資源部總經理周文兵，市場開發(fā)總監(jiān)劉歆等參加調研。

由瑞凱一行實地檢查了成都天府農博園項目施工現(xiàn)場，對項目建設管理、安全生產、疫情防控等情況進行了檢查指導，向項目一線員工送上了清涼慰問。

由瑞凱在成都建設公司開展工作調研，他肯定了成都建設公司成立5年來取得的成績，指出了存在的問題和不足，并就推進區(qū)域生產經營管理等工作進行了研討交流。

由瑞凱強調，成都建設公司全體干部員工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中交集團“高質量發(fā)展落實年”工作要求，全面落實公司黨委各項決策部署，強化黨的建設，深化改革創(chuàng)新，深度融入?yún)^(qū)域發(fā)展，加快推進高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

由瑞凱對成都建設公司工作提出具體要求：一是強化黨建引領，推進基層黨建全面進步、全面過硬；二是強化市場和政策研究，搶抓區(qū)域發(fā)展機遇；三是強化統(tǒng)籌協(xié)同，有效整合和優(yōu)化資源配置；四是強化對標提升，加快推進標準化、精細化、數(shù)字化管理；五是強化精益運營，提升企業(yè)發(fā)展質效；六是強化風險管控，系統(tǒng)防控各類風險；七是強化班子和人才隊伍建設，打造高素質專業(yè)化干部人才隊伍；八是強化員工關心關愛，深化幸福二航建設。 

調研期間，由瑞凱還拜訪了相關建設單位、合作伙伴，就進一步加強合作進行了深入溝通交流。